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摘要:
公立幼儿园非在编教师是幼儿教师队伍中一个特殊的群体,其生存状态影响着我国学前教育的发展质量。本研究采用问卷法与访谈法,通过对四川省南充市250名公立幼儿园教师的调查研究发现:公立幼儿园非在编教师付出与回报失衡感较高,社会保障缺乏;培训机会较少,高质量培训不足;在园地位低,组织气氛较差;职业认同感偏低,离职倾向较高。基于此,本研究建议:政府应建立幼儿教师独立的编制系统,保证教师的工资及福利;幼儿园应助力教师专业成长,营造和谐融洽的组织氛围;教师应树立正确教师观,逐步提高自身核心竞争力。
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理性思考
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关键词云
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文献信息
篇名 公立幼儿园非在编教师的生存状态研究
来源期刊 早期教育:教科研版 学科 教育
关键词 公立幼儿园 非在编教师 生存状态
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 G615
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
公立幼儿园
非在编教师
生存状态
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
早期教育:教科研版
月刊
1005-6017
32-1099/G4
南京市草场门大街133号
28-427
出版文献量(篇)
1795
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