护士职业使命感现状及其影响因素

• 作者: 刘彦慧 刘珂嘉 刘璟莹 唐明霞 曹玉迪
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 使命感 护士 影响因素 职业应激
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 585-589
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.cn121094-20190902-00361

摘要

目的 了解护士职业使命感现状,探讨护士职业使命感的影响因素.方法 于2018年11～12月,便利选取天津市3所三级甲等医院的316名护士为研究对象,采用《一般资料调查表》、《职业使命感量表》、《护理工作环境量表》及《工作-家庭冲突量表》进行调查.护理工作环境及工作-家庭冲突的相关性用Pearson相关性分析,职业使命感影响因素分析用多元线性回归分析.结果 护士的职业使命感得分为(2.90±0.56)分.平均月收入、护理工作环境、工作-家庭冲突是护士职业使命感的影响因素(P＜0.05).分层回归结果表明,平均月收入越高(β=0.252),护士的职业使命感越高(R2=0.064);控制一般资料后,护理工作环境中的两个维度:护士参与医院事务(β=0.263)和高质量护理服务基础(β=0.368),以及工作-家庭冲突(β=-0.145)可解释职业使命感总变异的43.1％.结论 护士的职业使命感处于中等偏上的水平.护理管理者应从平均月收入、护理工作环境及工作-家庭冲突等影响因素入手,激发或提高护士的职业使命感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐明霞	天津市第四中心医院护理部	28	107	5.0	9.0
2	刘彦慧	天津中医药大学护理学院	117	847	15.0	22.0
3	刘璟莹	天津中医药大学护理学院	24	171	9.0	12.0
4	刘珂嘉	天津中医药大学护理学院	6	3	1.0	1.0
5	曹玉迪	天津中医药大学护理学院	6	1	1.0	1.0