浅谈激励机制在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 刘莘
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 激励机制 企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 73
• 页数: 1页
• 分类号: TU1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.067

摘要

企业在进行人力资源管理的实践中,为了发挥对工作的激励作用,就要加强对工作人员的团队建设,提高员工发展的凝聚力和竞争力,促进企业团体工作的效率提高,促进企业发展的活力提升.因为企业员工是企业发展中的关键组成部分,如果有效提高企业员工发展的积极性,就要加强对企业员工的激励,让企业员工的工作积极性得到提高,让企业员工在激励的作用下,提高工作的效果,进而在激烈的市场竞争中发挥优势.因为科学有效的激励机制比简单的激励行为更为有效,所以企业要重点关注企业激励机制的作用,建立良好的激励机制,促进企业人力资源管理方面的发展