浅谈企业人力资源管理与激励机制

• 作者: 姜秀华 杨玉芬
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 企业管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 207-208
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.03.092

摘要

21世纪,高素质的人力资源是全球竞争中的重要因素,也是国家的战略性资源.对于企业来说,人力资源就是企业的所有员工,企业人力资源管理对于企业的发展至关重要,而激励又是人力资源管理的重要因素.如何使企业焕发出新的活力,适应当前市场的需求和世界的发展潮流,妥善地解决人力资源管理与激励机制的关系,是企业面临的一个重要的课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨玉芬	中国民航大学图书馆	2	12	2.0	2.0
2	姜秀华	中国民航大学图书馆	7	23	3.0	4.0