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摘要:
英国电信集团曾经是英国最大和最具有战略重要性的国有企业之一,在20世纪80年代之后通过市场化改革被彻底私有化。在私有化过程实行混合所有制企业的若干年中,英国电信集团实施了广泛的员工持股计划,这对于许多国有企业的股份制改造具有借鉴意义。
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文献信息
篇名 英国电信:员工持股计划
来源期刊 上海集体经济 学科 经济
关键词 员工持股计划 国有企业 混合所有制企业 英国电信 私有化 股份制改造 战略重要性 市场化改革
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-44
页数 4页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股计划
国有企业
混合所有制企业
英国电信
私有化
股份制改造
战略重要性
市场化改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海集体经济
双月刊
上海市周家嘴路786弄67号
出版文献量(篇)
2645
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5
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