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摘要:
目的 调查外科住院医师职业倦怠和抑郁现状,以期能降低或缓解外科住院医师的职业倦怠和抑郁情绪.方法 采用职业倦怠量表和抑郁状态量表对2016年9月-2019年1月于首都医科大学附属北京友谊医院参加外科住院医师规范化培训的137名住院医师的抑郁和职业倦怠情况进行问卷调查,其中男性108名,女性29名,年龄(26.57 ±1.77)岁,年龄范围23 ~28岁.分析职业倦怠和抑郁的发生率在性别、规培时间、规培身份上的分布差异,分析职业倦怠3个维度与抑郁的相关情况.计量资料采用均数±标准差(Mean±SD)表示,计数资料采用百分比(%)表示.职业倦怠和抑郁在性别、规培时间、规培身份上的分布差异采用x2检验,职业倦怠3个维度与抑郁的相关性采用Pearson相关性分析.结果 在137名外科住院医师中,10名(7.3%)存在重度、需要干预的职业倦怠.在情绪衰竭维度,有67名(48.9%)为轻度倦怠,有53名(38.7%)为中度倦怠,有17名(12.4%)为重度倦怠;在玩世不恭维度,有86名(62.8%)为轻度倦怠,37名(27.0%)为中度倦怠,14名(10.2%)为重度倦怠;在成就感降低维度,有64名(46.7%)为轻度倦怠,有43名(31.4%)为中度倦怠,有30名(21.9%)为重度倦怠.抑郁情况的调查结果显示,137名外科住院医师中有27名(19.7%)存在抑郁状态.职业倦怠的发生率在性别、规培时间、参培身份上的分布差异均无统计学意义(P>0.05);抑郁的发生率在性别和参培身份上的分布差异无统计学意义(P>0.05),规培第1年的外科住院医师有14名(35.0%)发生抑郁,高于规培第2年8名(15.7%)和规培第3年5名(10.9%),(P<0.01).情绪衰竭(r=0.248,P<0.05)、玩世不恭(r=0.301,P<0.05)和成就感降低(r=0.201,P<0.05)与抑郁均存在相关关系.结论 外科住院医师的职业倦怠和抑郁情况不容乐观,抑郁发生率在规培时间分布上有差异,其中规培第1年的住院医师抑郁发生率较高,抑郁的发生与职业倦怠的3个维度均呈正相关.
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文献信息
篇名 外科住院医师职业倦怠与抑郁情况调查研究
来源期刊 国际外科学杂志 学科
关键词 普通外科 实习医师和住院医师职务 问卷调查 职业倦怠 抑郁
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 456-459
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn115396-20200429-00123
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董浩 首都医科大学附属北京友谊医院教育处 19 44 3.0 6.0
2 陈建军 首都医科大学附属北京友谊医院教育处 14 64 5.0 8.0
3 魏文革 首都医科大学附属北京友谊医院教育处 8 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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研究起点
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国际外科学杂志
月刊
1673-4203
11-5396/R
大16开
北京市西城区永安路95号
2-606
1974
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