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摘要:
随着国家一系列健康政策的出台,公立医院纷纷探索新的绩效管理模式.本文以Z医院为例,从员工满意度的视角探索公立医院绩效管理的策略,并提出完善绩效管理的思考建议,从而提高员工积极性.
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中层行政管理人员
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院中层管理人员对绩效管理的满意度实证研究
来源期刊 卫生经济研究 学科 医学
关键词 公立医院 绩效管理 员工满意度
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 R197.32
字数 2445字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓茂英 9 20 2.0 4.0
2 叶春 1 0 0.0 0.0
3 王昶翔 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效管理
员工满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生经济研究
月刊
1004-7778
33-1056/F
大16开
浙江省杭州市大学路91号
1984
chi
出版文献量(篇)
6499
总下载数(次)
9
总被引数(次)
37571
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