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摘要:
目的 通过实施三年规范化培训,推动卫生监督新进人员完善知识结构,提高专业技能和实践能力,尽快成为合格的卫生监督员.方法 基于卫生监督岗位胜任力模型,制定卫生监督新进人员三年规范化培训方案,明确培训内容和考核方法,搭建实训和科研平台,实施带教导师制度,强化组织保障.结果 2016—2019年规范化培训学员通识教育培训成绩良好,在科研创新及实践培训中表现优异,综合评估结果令人满意.结论 卫生监督新进人员规范化培训起步晚、系统性和经验均还不足,应进一步优化培训方案,发挥辐射引领作用,带动全市乃至长三角地区卫生监督新进人员素质提升,为国家卫生监督队伍建设提供案例借鉴.
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文献信息
篇名 以胜任力为导向的卫生监督员三年规范化培训模式探索与实践
来源期刊 中国卫生监督杂志 学科
关键词 卫生监督员 规范化培训 胜任力
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 应用管理
研究方向 页码范围 550-555
页数 6页 分类号 DF36
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6131.2020.06.010
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研究主题发展历程
节点文献
卫生监督员
规范化培训
胜任力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生监督杂志
双月刊
1007-6131
11-3803/R
大16开
北京市东城区交道口北三条32号
2-437
1994
chi
出版文献量(篇)
3435
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2
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11677
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