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摘要:
当今社会经济和科学技术快速发展,人才资源已毫无争议地成为企业成功发展的第一资源.作为高精尖人才的集中地,充分发挥人才核心竞争力优势是科技公司可持续发展的战略举措.员工满意度是现代科技公司人力资源工作孜孜不倦追求的关键性指标.本文通过分析研究,提出一些建议对策,积极提高员工满意度,带动企业生产经营中心工作,切实体现党管人才的重要性,促进科技公司持续、健康、快速发展.
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文献信息
篇名 提高科技公司员工满意度的对策研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 科技公司 员工满意度 对策研究
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4092字 语种 中文
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1 刘昱 8 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技公司
员工满意度
对策研究
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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