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摘要:
如今,企业人力资源管理的职能定位、工作模式与执行手段等都发生了转变.这也对人力资源管理部门的适应能力提出了更高的标准要求.只有顺应大数据发展趋势,变革人力资源管理体制,才能提升企业竞争优势,促进企业快速发展.
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浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
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挑战
变革
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈大数据时代给企业人力资源管理带来的变革
来源期刊 中国民商 学科
关键词 大数据 人力资源管理 变革
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 151
页数 1页 分类号
字数 1862字 语种 中文
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中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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