绩效考核在人力资源管理中的运用

• 作者: 吴绮
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 绩效考核 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 85
• 页数: 1页
• 分类号: F272.93
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.079

摘要

人力资源部门是现代企业的核心部门,其管理方式对企业的发展带来巨大影响,在培养企业人才方面也起到很大的促进作用,其中最为有效的方式就是进行绩效考核,通过考核的方式,极大提高员工的工作热情和工作的积极性,为企业发展培养高素质人才.本文对绩效考核在人力资源管理中的运用进行分析,以供参考.