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摘要:
小微企业人力资源管理的理念、人员、制度、模式等方面均存在不同程度的问题,为了提高人力资源管理的质量和效率,企业一定要从理念、人员、制度、模式等方面进行优化.本文对小微人力资源管理创新的必要性进行分析,总结出当前人力资源管理面临的问题,并提出创新人力资源管理的策略.
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文献信息
篇名 小微企业人力资源管理创新思考
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 小微企业 人力资源管理 创新 策略
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 129-131
页数 3页 分类号
字数 4130字 语种 中文
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1 李林滢 1 0 0.0 0.0
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小微企业
人力资源管理
创新
策略
研究起点
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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