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摘要:
目的 调查儿科护士工作嵌入和组织公民行为的现状,分析工作嵌入对其组织公民行为的影响.方法 选取江苏省5所医院的384名儿科护士,运用护士工作嵌入量表和护士组织公民行为量表进行调查.结果 儿科护士工作嵌入总均分为(3.39±0.54)分,组织公民行为总均分为(4.06±0.46)分;儿科护士工作嵌入与组织公民行为得分及各维度得分均呈显著正相关(P<0.01);组织情感和社区和谐是影响儿科护士组织公民行为的主要因素.结论 儿科护士工作嵌入和组织公民行为均处于中等水平,管理者可通过提高其工作嵌入程度来提升组织公民行为水平,以增强组织绩效.
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文献信息
篇名 儿科护士工作嵌入和组织公民行为水平的关系研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 儿科 护士 工作嵌入 组织公民行为
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 临床护理研究
研究方向 页码范围 658-662
页数 5页 分类号 R473.72|R192.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315x.2020.09.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王爱红 111 631 14.0 19.0
2 杜琳 11 71 4.0 8.0
3 彭明琦 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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儿科
护士
工作嵌入
组织公民行为
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
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