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摘要:
当前我国国有企业普遍开展了目标管理与绩效考核,但目标管理与绩效考核体系真的能调动员工积极性吗?从目标设置、绩效考核流程和绩效反馈等角度分析当前我国国有企业在目标管理与绩效考核中存在的问题与误区,并针对上述问题提出相应的对策建议.
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
国有企业员工绩效考核中的问题与对策探索
国有企业
绩效考核
考核指标
浅议国有企业绩效考核中的问题及解决措施
国有企业
绩效考核
问题
措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 当前我国国有企业目标管理与绩效考核存在的问题与对策思考
来源期刊 上海化工 学科 经济
关键词 目标管理 绩效管理 固浮比
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 化工管理
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F272
字数 3071字 语种 中文
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1 顾春林 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理
绩效管理
固浮比
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海化工
月刊
1004-017X
31-1487/TQ
大16开
上海市斜土路2421号
4-501
1972
chi
出版文献量(篇)
5333
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14
总被引数(次)
9127
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