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摘要:
校长培训项目设计和实施环节,往往存在专业性不足、专业能力导向不明确等问题,且理论与实践的共生互促关系未得到真正体现.解决这些问题的关键在于坚持问题与能力双导向,注重理论与实践互相促进,引领校长培训项目建设.在项目设计环节,要搭建起需求分析、主题定位、目标分解、内容建构和方法选择的逻辑体系;在项目实施环节,要重视过程组织和过程管理;在项目评价环节,要关注成果凝练和效果评估;展望未来,校长培训项目要致力于校长知识、能力的提升,要进行分层分类,把握好培训的梯度.
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文献信息
篇名 问题与能力双导向的校长培训探索
来源期刊 中小学校长 学科 教育
关键词 问题导向 能力导向 校长培训
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 13-17,25
页数 6页 分类号 G420
字数 语种 中文
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问题导向
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校长培训
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中小学校长
月刊
1673-9949
11-5612/G4
16开
北京市大兴区清源北路8号
80-619
1995
chi
出版文献量(篇)
4432
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