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摘要:
内在成长需求是教师专业发展的动力源,园本培训是教师专业发展的引擎。对园本培训不断进行反思、追问、调整,能有效助力教师专业素养的提升。追问一:园本培训的出发点是什么?(一)主动作为,破除“发展”茧近几年来,我园师资结构呈现明显的年轻化趋势,并出现新老断层。青年教师的来源渠道大不相同,他们的业务素质参差不齐,这也给教师培训带来一定难度。
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内容分析
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文献信息
篇名 做好“三追问”,让园本培训更有效
来源期刊 东方娃娃:保育与教育 学科 教育
关键词 教师专业发展 园本培训 师资结构 教师培训 教师专业素养 来源渠道 青年教师 成长需求
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 G63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵娟 山东省胶州市机关幼儿园 12 0 0.0 0.0
传播情况
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业发展
园本培训
师资结构
教师培训
教师专业素养
来源渠道
青年教师
成长需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方娃娃·保育与教育
月刊
1008-3952
32-1520/C
大16开
江苏省南京市高楼门60号
28-202
2010
chi
出版文献量(篇)
3079
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35
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6
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