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摘要:
为了激发学生助理参与高校图书馆服务的积极性和提高服务工作的成效,文章针对当前高校图书馆对学生助理绩效评价的不足,利用360度反馈评价法分析了学生助理参与图书馆服务的评价主体,在德能勤绩评价指标设定的基础上,根据指标的相关性确定了评价主体的评价范畴,并以5个评价标准构建了高校图书馆学生助理绩效评价体系.
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文献信息
篇名 360度反馈评价法在高校图书馆学生助理绩效评价中的应用研究
来源期刊 江苏科技信息 学科 社会科学
关键词 学生助理 高校图书馆 360度反馈评价法 绩效评价
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 G258.6
字数 3999字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7530.2020.03.010
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
学生助理
高校图书馆
360度反馈评价法
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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11334
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