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摘要:
高水平的实验技术队伍是学校建设一流学科、培养一流人才的重要支撑和保障.该文以山东大学为例,介绍了实验技术人员的培训现状及需求,结合数据分析总结了实验技术队伍能力建设存在的问题.以问题为导向,以强化追求卓越理念、构建综合发展体系为指导思想,提出了以岗前培训、岗位提升、国内交流、海外研修为特色的“四位一体”的实验技术队伍培训计划,形成了规范化、制度化的岗位培训和能力提升体系,为提升实验技术队伍能力,打造高水平、高素质实验技术队伍提供了思路.
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文献信息
篇名 实验技术队伍能力提升路径研究与实践
来源期刊 实验技术与管理 学科 教育
关键词 实验技术队伍 实验室建设 能力提升 实验室管理
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 实验室创新与发展
研究方向 页码范围 39-43
页数 5页 分类号 G451.2
字数 6356字 语种 中文
DOI 10.16791/j.cnki.sjg.2020.04.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冉栋刚 山东大学资产与实验室管理部 12 58 6.0 7.0
2 胡蔓 山东大学资产与实验室管理部 6 20 3.0 4.0
3 朱德建 山东大学资产与实验室管理部 7 38 4.0 6.0
4 田庚 山东大学资产与实验室管理部 2 0 0.0 0.0
5 谭潇 山东大学资产与实验室管理部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
实验技术队伍
实验室建设
能力提升
实验室管理
研究起点
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研究分支
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实验技术与管理
月刊
1002-4956
11-2034/T
大16开
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1963
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