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摘要:
随着我国改革开放的不断深入,经济科技的不断发展,国企事业单位在改革的浪潮中,经历了翻天覆地的变化,国家为了调动国企事业单位员工工作的积极性,创造力。也出台了一系列相关的事业单位工资管理办法,而办法中最核心的,当数事业单位绩效工资管理,而奖励性绩效工资在绩效工资管理中又属于重中之重。由此,做好事业单位奖励性绩效工资核算,成了国企事业单位发展过程中的头号工作。本文结合现阶段国企事业单位绩效奖励工资实行中遇到的实际问题,探究事业单位奖励性绩效工资核算方法的改进措施,并提出了合理化的建议与意见。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位奖励性绩效工资核算方法的改进
来源期刊 财富生活 学科 经济
关键词 奖励性绩效工资 事业单位工资 国企事业单位 绩效工资管理 发展过程中 核算 合理化的建议 创造力
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号 F81
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭佳丽 沈阳广播电视大学人事处 5 1 1.0 1.0
2 徐若梦 沈阳广播电视大学党委工作部 7 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
奖励性绩效工资
事业单位工资
国企事业单位
绩效工资管理
发展过程中
核算
合理化的建议
创造力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
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12174
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36
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45
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