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摘要:
企业之间的竞争归根结底是人才竞争,而在人才竞争日趋激烈的今天,能否做好企业员工的招聘工作已经成为企业生存和发展的关键.本文从企业员工招聘存在的三个问题入手,提出了解决问题的相关对策.
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文献信息
篇名 企业员工招聘存在的问题及对策
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 企业员工招聘 存在问题 对策分析
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 159
页数 1页 分类号 F241
字数 1785字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗志红 2 0 0.0 0.0
2 罗益民 3 0 0.0 0.0
3 刘子华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工招聘
存在问题
对策分析
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
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北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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