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高职拔尖创新人才选拔与培养模式探索
高职拔尖创新人才选拔与培养模式探索
作者:
廖鸿飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
一、引言 针对高职拔尖创新人才培养选拔机制不合理、培养效率较低的问题,本文提出了“专业社团+工作室+大赛”的高职拔尖创新人才培养模式,建立了以专业社团为基础、工作室为依托的拔尖创新人才选拔机制,实施了以“学长制”与“导师制”相结合、大赛为目标的拔尖创新人才培养模式.实践结果表明,该人才选拔与培养模式在高职拔尖创新人才培养方面效果明显.
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篇名
高职拔尖创新人才选拔与培养模式探索
来源期刊
广东教育(职教版)
学科
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年,卷(期)
2020,(10)
所属期刊栏目
高教专论
研究方向
页码范围
27-28
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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廖鸿飞
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