人力资源管理创新策略探讨

• 作者: 梅建美
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源管理 创新策略 现代企业
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 185-186
• 页数: 2页
• 字数: 2028字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理毋庸置疑是企业关注的焦点,而传统的人力资源管理过于关注"六个主要部门",这使得该模型逐渐固化,在新形势下难以满足人力资源需求.人力资源的高度流动性、雇用困难以及劳动力素质不齐等问题表明:传统的人力资源管理模式迫切需要创新.为此,本文简短地介绍了新形势下人事管理模式的创新思维,分析了新形势下人事管理模式的新要求,提出了人事管理模式的创新战略,并阐述其作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梅建美		1	0	0.0	0.0