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摘要:
近几年来,现代企业要想得到长久稳定的发展,必然离不开正确的人力资源管理,这就需要相关的激励制度,比如:薪资方面的激励或者股份方面的激励等.本文将对激励制度的概括进行详细分析,从而对现代企业人力资源管理上应用激励机制的重要作用进行研究,最终探讨出对其技术水准进行提升的具体措施.
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文献信息
篇名 激励机制在现代企业人力资源管理中的重要性研究
来源期刊 商情 学科
关键词 激励机制 现代企业 人力资源管理 重要作用
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 164,172
页数 2页 分类号
字数 3351字 语种 中文
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