磁性医院模式在护理人力资源管理中的应用观察

• 作者: 赵燕
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 磁性医院模式 护理人员 人力资源管理 应用效果
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 卫生经营管理
• 页码范围: 18-19,22
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 2314字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.06.018

摘要

目的 对磁性医院模式在护理人力资源管理中的应用效果进行观察和研究.方法 从2018年6月-2019年5月,该院将磁性医院模式应用到护理人员的人力资源管理当中,具体措施包括护理人力资源的合理使用配置,建立有效的护理人员激励机制,加快专科护士的培养工作,改善护理人员工作的环境氛围等几个方面.对实施磁性医院模式前后的护理人员满意度进行研究和分析.结果 护理人员工作满意度大大提高,与实验前相比,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 磁性医院管理模式大幅度地提高了护理人员工作满意度,增强了护理人员与医院之间的粘性,降低了护理人员的流动率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵燕		19	18	3.0	3.0