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摘要:
"共享员工"是在抗击疫情特殊时期产生的一项创新举措,为有效缓解企业用工急缺问题发挥了示范效应。相对于常规企业用工模式,"共享员工"、用工组织介绍单位和临时用工单位三方,需要突出合作共赢、强化有机融合,充分发挥"共享员工""1+1>2"效应。
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文献信息
篇名 突出合作共赢理念 发挥“1+1>2”效应
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 企业用工 创新举措 临时用工 示范效应 有机融合 共赢理念 合作共赢 共享
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 F279.2
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1 彭代君 8 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业用工
创新举措
临时用工
示范效应
有机融合
共赢理念
合作共赢
共享
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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