工会支点:劳资双方的良性平衡

• 作者: 汪磊
• 来源期刊: 当代工人
• 年，卷（期）: 2020,（18）
• 所属期刊栏目: 专家说法
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

2020年新冠疫情来袭,劳资关系受到空前挑战. 劳资大规模对立可以追溯到第一次工业革命的英国.1893年,因当年夏季煤业不景气,英国煤矿矿主要求削减工人工资1/4,导致了一场声势浩大的大罢工.这场罢工最后由政府调停,14名矿主和14名矿工代表参加谈判,双方最后达成一致,工资的削减幅度从预先的25％降低到15％.劳资矛盾不可能一劳永逸地解决,环境在变,双方的强弱对比也在变,所以资本主义国家企业的员工组建了工会,代表劳工争取合理权益.