简析"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势与应对措施

• 作者: 赵静
• 来源期刊: 中国社区医师
• 关键词: "互联网+"时代 人力资源管理 应对措施
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 论著·管理实践
• 页码范围: 189-190
• 页数: 2页
• 字数: 3042字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2020.04.115

摘要

伴随着网络通信技术的迅猛发展,我国逐渐步入"互联网+"时代,在这样的背景环境下,人们的思维习惯及行为方式均发生一定程度的变化,将"互联网+"创新成果应用于社区卫生服务中心人力资源管理具有十分重要价值.基于此,文章简要介绍人力资源管理的定义,分析"互联网+"时代下人力资源管理新趋势,并分别从增强员工价值体验、采用大数据人才管理的方法及转变人力资源管理模式等方面,提出应对措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵静		9	20	2.0	4.0