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摘要:
科学合理的人力资源绩效管理作为推动企业发展的基础性动力,关键在于管理体系的完善度.本文通过对人力资源管理与绩效管理概念的分析,针对我国企业在人力资源绩效管理方面普遍存在的问题,提出改进策略及体系构建策略.
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企业人力资源
绩效管理体系
构建
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文献信息
篇名 人力资源绩效管理体系建设探究
来源期刊 科教文汇 学科 经济
关键词 人力资源 绩效管理 体系建设
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 社会博览
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3496字 语种 中文
DOI 10.16871/j.cnki.kjwha.2020.01.086
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节点文献
人力资源
绩效管理
体系建设
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