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摘要:
目前,在企业的发展过程中,人力资源是管理中的一个关键要素,且越来越受到人们的重视,而人力资源管理的关键是激励.因此,企业应采取有效的激励机制来激发员工的潜能,满足各层次的需求,从而实现人力资源效率最大化.
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理中激励机制的重要性
来源期刊 现代职业教育 学科 政治法律
关键词 企业 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2020,(28) 所属期刊栏目 应用◆育人◆管理
研究方向 页码范围 230
页数 1页 分类号 DF412.1
字数 2202字 语种 中文
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2096-0603
14-1381/G4
16开
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22-382
2015
chi
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