基于胜任力模型的员工招聘体系的构建

• 作者: 黄初凤
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 胜任力模型 员工 招聘体系
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 134-136
• 页数: 3页
• 字数: 4817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2020.04.064

摘要

本文针对企业运行特点,对员工招聘内容进行分析,总结当前企业人才招聘中存在的问题,结合胜任力模型在员工招聘中的优势,构建系统性、完善的员工招聘体系,以提高员工的招聘质量,增加企业的人力资源储备,为企业的可持续发展提供支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄初凤		1	0	0.0	0.0