以人为本视角下饲料企业人力资源管理优化

• 作者: 田露
• 来源期刊: 中国饲料
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 饲料企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 85-88
• 页数: 4页
• 分类号: F3
• 语种: 中文
• DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20202022

摘要

随着我国经济的快速发展,人们生活质量日益攀升,对生活工作条件的要求也随之提高,区别于以往,饲料企业员工对工作的期望停留在对薪资水平的需求,当下饲料企业员工尤其是高质量人才对工作软环境的需求同样提高.本文通过分析以人为本视角下当前我国饲料企业人力资源管理中存在的问题,从转变管理观念、完善管理制度、发展企业文化、建立激励机制等方面探讨了优化饲料企业人力资源管理的方式方法,从而达到为员工谋发展、为企业增效益的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田露		15	5	2.0	2.0