个性化激励艺术在护理管理工作中的应用

• 作者: 朱晓红
• 来源期刊: 当代护士（中旬刊）
• 关键词: 个性化激励艺术 护理管理 护士工作效率 满意度 护理质量
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 172-174
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.19792/j.cnki.1006-6411.2020.29.073

摘要

目的 探讨个性化激励艺术在护理管理中的应用及效果.方法 本科自2019年将个性化激励艺术与护士的薪酬设计、绩效管理、职业生涯规划、学习培训、职位晋升等方面相结合进行管理的方法应用于护理管理工作中,对比分析实施前(2018年)和实施后(2019年)护士的工作效率、工作信心、工作差错率、工作满意度及团队凝聚力.结果 实施后护士的工作效率、工作信心、工作差错率、工作满意度及团队凝聚力均优于实施前,P<0.05,差异具有统计学意义.结论 个性化激励艺术既改良了护士长千篇一律的管理方法,减轻了护士工作压力、激发了工作潜力、增强了职业信心,又增强了管理者的信服力,激励了护理团队的工作效率和凝聚力.实施效果显著,值得临床推广应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱晓红		5	2	1.0	1.0