高校人力资源管理模式创新问题

• 作者: 赵勍
• 来源期刊: 商业故事
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 焦点问题
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

高校是培养和发展人才的重要基地与载体,在为社会和市场输送人才的过程中扮演着不可替代的重要角色,为了不断满足社会和市场对人才的需求,高校的人才培养模式和办学模式也在不断的改进和完善,尽管目前依然存在很大的问题,但是大部分高校也在对此做出积极的改变.因此,高校的传统人力资源管理模式迫切需要新的元素来刺激和寻求新的突破点,坚持扬弃,又注重博采众长,以为纳入新的生命力量而不懈奋斗.