双因素理论视角下人才流失问题的思考

• 作者: 袁浩
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 疾控机构 双因素理论 人才流失
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4041字
• 语种: 中文

摘要

本文以双因素理论的视角,探讨分析疾控机构人才流失问题的现状与原因,并提出相应的建议与措施,强调通过双因素理论在人力资源管理中的应用,改善疾控机构难以吸纳和留住人才的现状.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁浩		3	6	1.0	2.0