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摘要:
在企业持续快速发展的过程中,预算管理是非常核心的管理模式,始终发挥着关键性的作用.为切实有效地提升企业的管理实效,为不断夯实企业的发展水平,有必要精准全面地研判传统预算管理中的问题,科学分析传统预算管理激励机制中突出存在的问题,积极采用高效化的优化对策,以此来更好地提升企业的发展质量,全方位保障企业的健康有序发展.
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文献信息
篇名 企业传统预算管理激励机制存在的问题分析探析
来源期刊 商业故事 学科
关键词 企业 传统预算管理 激励机制 存在问题
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 金融财税
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.086
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传统预算管理
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相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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