试论人力资源管理中现代企业文化的激励机制

• 作者: 刘振春 蒋岚
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 激励机制 企业文化
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 171-172,175
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9|F270
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断发展进步,企业在人力资源管理上更加注重激励机制对企业员工的影响,适当地在企业中推行激励机制,对企业的稳定发展有着重要意义,激励机制的合理运用可以让企业人员结构更稳定,增强企业员工的工作积极性.但是,由于企业的激励机制还存在一定的不足,因此需要采用对应的手段完善现代企业人力资源管理中的激励机制.文章主要对激励机制应用在企业人力资源管理中出现的问题进行分析,并针对相关问题提出一些有效措施,希望对相关企业人员有一定的参考意义.