医院综合绩效目标管理考核体系的构建思考

• 作者: 傅强 周芳 尚伟 王郁 迪丽努尔·玉山
• 来源期刊: 饮食保健
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 目标管理 综合绩效 考核体系
• 年，卷（期）: 2020,（28）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究与医院管理
• 页码范围: 269
• 页数: 1页
• 分类号: R
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济和医疗事业的不断发展,人们对医疗服务需求不断增加,同时对医疗服务工作质量方面的要求也越来越高.在医疗改革深入发展的时代背景下,为提升医护人员综合素质,改进医疗服务质量,适应现代经济发展需求,医院管理在加强督导科室重点工作的贯彻执行和提升医院重点指标的信息化及管理工作的同时,积极改进综合绩效考核体系.为有效持续深入改进绩效考核体系,医院结合自身发展实际,提出医院综合绩效目标管理考核体系设想,考虑通过科学绩效目标考核,完善医院绩效分配,提升科室管理质量、管理效率和管理水平,不断促进医院的规范化和标准化管理,提升医院整体服务质量,促进医院的可持续发展.