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摘要:
医院作为一个医疗单位,其要想得到长远发展,就必须依靠人才,具体来说,就是以科室为划分,采取有效的方法对医院人员进行人力资源分配与管理,进而促进医院的可持续发展.因此,本文从科室视角出发,就人力资源搞好医院人员管理进行深入研究与论述,希望能够促进医院的长远发展,进而为人民提供更好的医疗服务.
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篇名 浅析医院人力资源的管理措施
来源期刊 卷宗 学科
关键词 医院 人力资源 问题 措施
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 194
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字数 语种 中文
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1 李雨璇 2 0 0.0 0.0
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