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摘要:
伴随着科技水平的发展,大数据被广泛应用在各个领域中.在当前企业人力资源管理工作中,大数据技术的引入,有效的促进了人力资源管理变革的创新.因此需要针对大数据对企业人力资源管理工作带来的影响进行分析,并积极采取有效的措施来促进企业人力资源管理工作的优化,进一步促进企业人力资源管理水平的提升.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革策略
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 大数据时代 企业管理 人力资源管理 变革策略
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 151
页数 1页 分类号 C962
字数 1992字 语种 中文
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