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摘要:
本文阐述了加强教师培训管理者专业化建设的重要意义,分析了当前专业化建设存在的问题,即教师聘用和考核机制不完善、缺乏良好的专业精神和态度、专业水平不高、能力结构偏弱等。提出了加强教师培训管理者专业化建设的对策:要完善岗位设置,加强科学选聘与考核管理,逐步向专业化过渡;不断学习反思,努力提高自身的专业知识和专业技能;指导和规划管理者团队的专业发展,创设多元化的专业发展路径。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 教师培训管理者专业化建设存在的问题与对策——以高等院校培训机构的视角
来源期刊 新西部 学科 教育
关键词 教师培训管理 专业化 存在问题 对策
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 G652
字数 语种
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1 温晓荣 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师培训管理
专业化
存在问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部
旬刊
1009-8607
61-1368/C
大16开
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
52-78
2000
chi
出版文献量(篇)
15419
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2
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