国有企业绩效考核中存在的问题与对策

• 作者: 王春华
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 国有企业 绩效考核 问题与策略
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 217
• 页数: 1页
• 字数: 2017字
• 语种: 中文

摘要

国有企业是我国重要的企业形式之一,在我国经济发展过程中起到推动作用.国有企业是国家参政税收的主要来源,故此国有企业的革新十分重要.企业的绩效考核,是对一个企业员工管理和工作效率的最直接评价,通过绩效考核能够实现企业的资源最优化配置.国有企业的绩效考核,关乎着国有企业的发展,因此有效的建立一个高效的绩效考核体系是促进国有企业长远发展的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王春华		4	9	2.0	3.0