浅谈政工思想教育与国有企业人力资源融合

• 作者: 邱少华
• 来源期刊: 卷宗
• 关键词: 政工思想 人力资源 管理工作 有机结合
• 年，卷（期）: 2020,（34）
• 所属期刊栏目: 经管文献
• 页码范围: 210
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12249/j.1005-4669.2020.34.200

摘要

经济体制改革的不断深化,各个国有企业之间的竞争变得越来越激烈,而在新时期,各国有企业之间竞争的实质是人才竞争.人力资源建设与管理正逐渐成为提升国有企业综合实力,开发国有企业员工潜力的重要因素.国有企业人力资源管理工作与国有企业政治思想工作实现有机结合,能够促进国有企业员工综合素质水平的提升,能够有效调动国有企业员工的主观能动性,使国有企业的员工能够更好地服务于国有企业的发展,因此,国有企业的管理层人员应该对国有企业人力资源管理与政工思想的有机结合工作引起高度重视,并将其深入贯彻和落实到国有企业的每一个部门当中.

作者信息

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1	邱少华		6	0	0.0	0.0