人力资源管理如何带动企业绩效提升

• 作者: 顾凌
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 人力资源 企业绩效 提升策略
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 52
• 页数: 1页
• 分类号: F275
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.046

摘要

考绩是人力资源管理的主要手段之一,必须以务实的方式和不断改进的人力资源管理模式为基础,以确保各组织单位更好地应用考绩制度.本文分析了人力资源管理如何有助于提高企业绩效,以供参考.