激励机制、监督机制与企业绩效的关系分析

• 作者: 柴文越
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 公司治理 激励机制 监督机制 企业绩效
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 155-158
• 页数: 4页
• 分类号: F279
• 字数: 3833字
• 语种: 中文

摘要

本文以2006年～2016年全体A股上市公司披露的信息为样本,研究公司治理中激励机制、监督机制对企业绩效产生的影响.研究发现对高管进行薪酬激励与股权激励能够显著提升企业绩效;提升第一大股东的持股比例能显著提升企业绩效;监事会与独立董事规模对企业绩效的负相关关系不显著.同时得出激励机制与监督机制会互相影响,但各变量与企业绩效间的关系不会发生本质上的改变这一结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柴文越		5	1	1.0	1.0