战略管理与人力资源管理的融合关系

• 作者: 陈彩霞
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 战略管理 人力资源管理 融合
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 72
• 页数: 1页
• 分类号: F24
• 字数: 1822字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.10.032

摘要

如今,企业之间的较量已趋向白热化的程度,想要在此环境中争取到发展的优势,急需协调好战略与人力资源管理之间的关系.深入挖掘战略管理与人力资源管理高度融合发展的真正内涵,利用有效措施来提高员工的积极性,能够帮助企业在成长的过程中获得源源不断的新鲜血液.以此壮大企业实力,为其长远规划的实现给予充足的动力.据此,主要探讨战略与人力资源管理两者之间的融合关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈彩霞	长春理工大学经济管理学院	3	0	0.0	0.0