基于SWOT分析的新聘青年文职教员自我发展研究

• 作者: 李红霞 沈慧 蔡梦宇
• 来源期刊: 亚太教育
• 关键词: 文职教员 SWOT分析法 自我发展
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 比较借鉴┆校园在线
• 页码范围: 34-36
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12240/j.issn.2095-9214.2020.13.016

摘要

2018年，全军首次面向社会公开招聘文职人员，这是适应世界新军事形势变化，实现军队现代化建设的必要手段。其中，文职教员作为军事院校的重要组成部分，其个人能力和素养对军事人才的培养和军队现代化建设的作用至关重要。因此，科学全面分析新聘青年文职教员的职业现状，并对其职业发展提出建议具有现实意义。SWOT分析法即基于内外部竞争环境下的态势分析，运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。通过SWOT分析法分析此次面向社会公开招聘的青年文职