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摘要:
本研究探讨少儿舞蹈教师组织支持与职业倦怠之间的关系,采用立意抽样的方式选取广西玉林市少儿舞蹈艺术培训机构学生人数大于200人的中大型舞蹈机构或连锁机构的400名舞蹈教师作为研究对象,进行电子问卷发放施测.研究发现,少儿教师的感知组织支持在性别上没有显著差异,在年纪上有显著差异;少儿教师的职业倦怠在不同性别和年龄上没有有显著差异;少儿舞蹈教师组织支持对职业倦怠具有显著负向影响.
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文献信息
篇名 少儿舞蹈教师感知组织支持对职业倦怠的实证研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 少儿舞蹈教师 组织支持 职业倦怠 量化研究
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
少儿舞蹈教师
组织支持
职业倦怠
量化研究
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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