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摘要:
近年来,为适应培育壮大新动能、产业转型升级和现代企业发展需要,人力资源社会保障部全面推行企业新型学徒制.企业新型学徒制涉及多个参与主体,各参与主体的动机、目标、作用等有明显差别,其利益诉求也各不相同.本文以利益相关者理论为依据,将企业新型学徒制的利益相关者界定为企业、政府部门、行业协会、培训机构及参培学徒,分析各利益相关者参与企业新型学徒制的利益诉求和存在的主要问题,最后提出深入开展企业新型学徒制的路径.
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文献信息
篇名 基于利益相关者视角的企业新型学徒制研究
来源期刊 职业 学科
关键词 利益相关者 企业新型学徒制 路径
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李勇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
利益相关者
企业新型学徒制
路径
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1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
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