职改工作更好服务企业员工的方法探析

• 作者: 苏才
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 职称信息 专业技术 职称评审
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 员工工程
• 页码范围: 121
• 页数: 1页
• 分类号: F243
• 字数: 2015字
• 语种: 中文

摘要

职称是对一个人的技术水平、业务能力、工作成绩等各方面业务的全面评价,在某种程度上是一种身份、地位的象征,也是专业技术人员为之奋斗的目标.但在国有企业中,如何使职改工作成为专业技术人才成长的强劲动力,更好的服务员工,一直是困扰企业人才成长的难题.对此,本文把职改工作应以服务员工为中心作为切入点,并在此基础上提出相关方法、途径,望给予相关工作人员提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏才		6	3	1.0	1.0