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摘要:
目前我国社会经济飞速发展,各大企业在市场上的竞争力也越来越大.要想让企业在当前的市场环境下站稳脚跟,除了要提高自身综合实力以外,还需要重视人力资源管理的作用.本文就针对当前社会人力资源管理方面进行探究分析,特别是薪酬与绩效管理上,从而探究出对应的发展措施,确保企业能实现可持续发展.
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文献信息
篇名 人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用浅析
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词 薪酬 绩效管理 人力资源管理 作用
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 其他信息化
研究方向 页码范围 197
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9440.2020.10.165
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬
绩效管理
人力资源管理
作用
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期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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